Stałe miesięczne wynagrodzenie wynosi 4 500,00 zł brutto. W listopadzie 2023 r. liczba godzin do przepracowania to 160 h. Wynagrodzenie za okres 23.11.2023 r. - 30.11.2023 r. należy wyliczyć w następujący sposób: 4 500,00 zł -3 150,56 zł = 1349,44 zł → wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca. Za wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku uważa się przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne (łącznie 13,71 proc.) finansowanych ze środków pracownika.Jeżeli umowa o pracę została zawarta w trakcie miesiąca, a niezdolność do pracy

Pracownik ma prawo do 80% wynagrodzenia chorobowego. Jak wyliczyć zasiłek? Obliczenia wyglądają następująco: Składki społeczne odliczone od wynagrodzenia: 3 000,00 zł x 13,71% = 411,30 zł; Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego: 3 000,00 zł - 411,30 zł = 2 588,70 zł.

Dzienny wymiar wynagrodzenia chorobowego w wysokości 80%: 3 106,44 zł : 30 = 103,55 zł. 103,55 zł x 80% = 82,84 zł. Kwota wynagrodzenia chorobowego za okres 8 dni niezdolności do pracy: 82,84 zł x 8 dni = 662,72 zł. Pracownik za 8 dni przebywania na zwolnieniu lekarskim otrzyma wynagrodzenie chorobowe w wysokości 662,72 zł. Przykład 2. Czas dyżuru nie może być wliczany do przysługującego kierowcy dobowego nieprzerwanego odpoczynku. Za czas dyżuru ( z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu ) kierowcy przysługuje: - albo czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, albo - wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania. . 91 472 753 18 168 130 347 293

jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe kierowcy