Ponadto ma możliwość przecież poznania choć skrawka kraju, w którym przebywa, a to jest bezcenne. Właśnie ten czynnik najczęściej skłania młodych ludzi do podjęcia tego zajęcia. Co się zaś tyczy regularnej pensji, ta może oscylować w granicach między 4, a nawet 10 tys. zł miesięcznie.
Przedsiębiorcy, którym marzy się założenie biura podróży, powinni zastanowić się, jakie usługi chcą konkretnie prowadzić. Do wyboru mają: organizację turystyki (organizację imprez turystycznych, czyli przygotowywanie i planowanie wycieczek), pośrednictwo turystyki (wykonywanie na zlecenie klienta czynności faktycznych i prawnych związanych z zawieraniem umów o świadczenie usług turystycznych - podpisywanie za niego umów o wynajem hotelu, rezerwacji przelotu samolotem, itp), agencję turystyczną (stałe pośredniczenie w zawieraniu umów o świadczenie usług turystycznych na rzecz organizatorów turystyki posiadających zezwolenia w kraju lub na rzecz innych usługodawców posiadających siedzibę w kraju). Jeżeli przedsiębiorca chce, może prowadzić szeroką działalność z usługami w zakresie każdej z wymienionych wyżej dziedzin. Jednak najczęściej wybieranym profilem działalności biura podróży to świadczenie usług agenta turystycznego. Głównie dlatego, że ten rodzaj działalności nie wymaga wpisu do rejestru organizatorów turystyki, a także gwarancji bankowych oraz ubezpieczenia. Agenta turystycznego nie ma także obowiązku prowadzenia wykazu umów czy też regulowania wpłat do Turystycznego Funduszu Gwarancyjnego. Sprawdź w artykule, jak założyć biuro podróży. Wymagania wstępne związane z prowadzeniem biura podróży Rozpoczynając działalność w ramach pośrednika turystycznego i organizatora wycieczek, przedsiębiorca zobowiązany jest do posiadania odpowiedniego ubezpieczenia lub gwarancji bankowej. Te działalności podlegają także wpisowi do rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych prowadzonego przez właściwego ze względu na lokalizację siedziby albo oddziału, marszałka województwa. Dopuszczalne formy prowadzenia biura podróży Otwierając biuro podróży, przedsiębiorca może wybrać dowolny rodzaj prowadzenia działalności (po spełnieniu odpowiednich warunków) oprócz spółki partnerskiej (dotyczy ona tylko wolnych zawodów). Działalność gospodarczą w Polsce można prowadzić w formie jednoosobowej działalności, spółki cywilnej czy spółek handlowych (szczegółowo uregulowanych przepisami kodeksu spółek handlowych). Spółki handlowe można podzielić na spółki osobowe oraz kapitałowe. Decydując się na założenie tychże spółek, należy dokonać rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym, prowadzonym przez sądy rejonowe właściwe ze względu na siedzibę tworzonej spółki. Natomiast jednoosobową działalność gospodarczą i spółkę cywilną należy zarejestrować poprzez CEIDG. Określenie PKD dla biura podróży Jak już wcześniej wspomniano, z prowadzeniem biura podróży łączą się różne działalności. Dlatego PKD będzie wynosiło: dla działalności agentów turystycznych, dla działalności pośredników turystycznych, dla działalności organizatorów turystyki. Najlepsza forma opodatkowania dla biura podróży Wybranie odpowiedniej formy opodatkowania zależy od wielu czynników, między innymi od formy prowadzenia działalności oraz od planowanej wysokości przychodów oraz kosztów. Biuro podróży a opodatkowanie na zasadach ogólnych Zasady ogólne to najprostsza i najpopularniejsza forma opodatkowania dochodów. Pozwala podatnikowi na płacenie: 18% podatku (po obniżeniu o kwotę zmniejszającą podatek) lub 32% (15 395,04 zł plus nadwyżka ponad zł podstawy opodatkowania). Rozliczając się na zasadach ogólnych, podatnik może obniżyć kwotę podatku o przewidziane w ustawie ulgi i odliczenia (np. ulga na dzieci czy ulga na internet). Przy opodatkowaniu działalności skalą podatkową należy zwrócić uwagę na kwotę zmniejszającą podatek. Bowiem od 2017 roku nastąpiła zmiana przepisów dotyczących kwoty zmniejszającej podatek i obecnie jej wysokość zależna jest od osiągniętego dochodu. Jeśli dochody podatnika nie przekroczą kwoty 85 528 zł to kwota zmniejszająca podatek wynosić będzie 556,02 zł w skali roku. Natomiast, gdy dochody podatnika przekroczą kwotę 85 528 zł (drugi próg podatkowy) to zaliczek na podatek dochodowy nie pomniejsza się już o kwotę zmniejszającą podatek. Przy czym ostateczna wysokość kwoty zmniejszającej podatek będzie ustalana dopiero przy sporządzaniu zeznania rocznego. Biuro podróży a podatek liniowy Niezależnie od wysokości dochodów, rozliczając biuro podróży, przedsiębiorca zapłaci 19% podatku. Podatek liniowy jest zdecydowanie bardziej opłacalny dla podatników, którzy uzyskują wysokie dochody (nie niższe niż 100 tys. zł). Co ważne, przy opodatkowaniu podatkiem liniowym nie można rozliczać się z małżonkiem czy korzystać z ulg podatkowych. Biuro podróży a ryczałt od przychodów ewidencjonowanych W opodatkowaniu ryczałtem, przedsiębiorca prowadzący biuro podróży odprowadza podatek od kwoty przychodu (bez pomniejszania ich o koszty uzyskania przychodu). Stawka ryczałtu dla biur podróży wynosi 17%. Wybierając opodatkowanie ryczałtem, podatnik musi wiedzieć, że tym samym traci prawo do rozliczenia się z małżonkiem oraz do ulgi na dzieci. Biuro podróży a karta podatkowa W przypadku prowadzenia usług w zakresie agenta turystycznego, pośrednika turystycznego czy organizatora turystyki, nie można opodatkować swojej działalności kartą podatkową. Księgowość online dla biura podróży Prowadząc działalność rozliczaną w oparciu o Podatkową Księgę Przychodów i Rozchodów lub Ewidencję Przychodów przedsiębiorcy mogą skorzystać z księgowości online przeznaczonej do samodzielnego prowadzenia księgowości. Przykładową platformą do samodzielnego prowadzenia księgowości może być Jest to opcja znacznie tańsza niż tradycyjne biuro rachunkowe. Obsługa księgowości firmy przez biuro rachunkowe to koszt około 150 zł miesięcznie. W porównaniu do standardowej ceny za dostęp do aplikacji do e-księgowości, która wynosi średnio 33 PLN netto za miesiąc, poprzednie rozwiązanie wypada zdecydowanie niekorzystnie. Dzięki platformie, właściciel biura podróży, może realizować kompleksowe zarządzanie własnym biznesem, poprzez program do fakturowania - umożliwiający wystawianie wszystkich rodzajów faktur dla kontrahentów w różnych językach i walutach wysyłkę e-deklaracji i raportów JPK dzięki integracji z Ministerstwem Finansów i e-ZUS moduł CRM - służący do zarządzania relacjami z kontrahentami czy planowaniem zadań w biurze podróży prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oraz ich rozliczanie Biuro podróży - z VAT czy bez VAT? Prowadząc biuro podróży, przedsiębiorca może skorzystać ze zwolnienia VAT, jeżeli jego obroty w ciągu roku podatkowego nie przekroczą 200 000 złotych bez podatku VAT. Jeśli działalność jest założona w ciągu roku to limit ten należy obliczyć według proporcji. W innym przypadku, usługi świadczone przez biuro podróży są obłożone podatkiem VAT liczonym wg stawki 23%. Jednak od tej zasady istnieje wyjątek. Mówi o nim art. 119 ust. 8 Ustawy z dnia r. o podatku od towarów i usług: art. 119 ust. 8. Ustawy o podatku od towarów i usług:Jeżeli usługi nabywane od innych podatników dla bezpośredniej korzyści turysty są świadczone zarówno na terytorium Unii Europejskiej, jak i poza nim, to usługi turystyki podlegają opodatkowaniu stawką podatku w wysokości 0% tylko w części, która dotyczy usług świadczonych poza terytorium Unii Europejskiej. Co ważne usługi turystyczne mogą być rozliczane w ramach tzw. procedury VAT marża. Świadcząc w biurze podróży usługi na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, przy przekroczeniu obrotu na poziomie 20 000 złotych należy zakupić kasę fiskalną. Przy zakupie kasy fiskalnej podatnik ma możliwość skorzystania z ulgi na zakup kasy fiskalnej. Składki ZUS dla biura podróży Najpóźniej 7 dni po założeniu działalności, przedsiębiorca musi się zgłosić do ubezpieczeń w ZUS. Robi to na druku ZUS ZUA, jeżeli biuro podróży jest jego jedynym tytułem do ubezpieczeń lub na ZUS ZZA, jeżeli pracuje również w innym miejscu. Ulga na start Dzięki uldze na start podatnik rozpoczynający działalność gospodarczą ma możliwość nie płacenia składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe) przez 6 miesięcy od rozpoczęcia wykonywania działalności. Jednak, aby móc skorzystać z ulgi na start przedsiębiorca musi spełnić następujące warunki: być osobą fizyczną (czyli prowadzącą działalność jednoosobową albo jest wspólnikiem spółek cywilnych) podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmuje ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia nie wykonuje działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności nie podlega ubezpieczeniu w KRUS Jeśli osoba rozpoczynająca działalność spełni dane warunki i skorzysta z ulgi na stat to będzie zobowiązana złożyć w ZUS jedynie zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZZA w ciągu 7 dni od założenia działalności. Preferencyjne składki ZUS Przedsiębiorca, który rozpoczyna działalność lub minął mu okres 6 miesięcy ulgi na start, może skorzystać z preferencyjnych składek ZUS, które obejmują okres 24 pełnych miesięcy. Wysokość składek ZUS zależy od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. Podstawa wysokości składek dla osób, które opłacają składki społeczne na preferencyjnych zasadach, wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia w danym roku. Konto firmowe dla biura podróży Przepisy nie określają jednoznacznie, czy przedsiębiorca musi zakładać osobne konto firmowe. Jednak w przypadku prowadzenia biura podróży prowadzenie osobnego konta firmowego wydaje się być konieczne, biorąc pod uwagę ruch na koncie - wpłaty od kontrahentów, zaliczki od klientów itd. Konto firmowe można założyć w wybranym przez siebie banku - większość posiada specjalne oferty kont firmowych dla przedsiębiorców. Warto się z nimi zapoznać i wybrać tę najbardziej korzystną. Warunki lokalowe dla biura podróży Nie wszystkie formy prowadzenia działalności gospodarczej wymagają dysponowania odpowiednim budynkiem lub lokalem. Można do nich zaliczyć biuro podróży, jednak wszystko zależy od skali firmy i miejsca jego prowadzenia. W przypadku prowadzenia franczyzy dużego biura podróży, trzeba raczej pomyśleć o miejscu w dużej galerii handlowej czy centrum miasta. Natomiast w mniejszych miejscowościach turystycznych można się spotkać z biurami podróży, które dzielą okienko z kantorem. Istnieją także jeszcze tańsze alternatywy, czyli wirtualne biura podróży. Oczywiście, wbrew pozorom, dobre pozycjonowanie strony i reklama w internecie nie jest najtańsza, jednak przedsiębiorcy odpadną wszystkie dodatkowe koszty związane z wynajmem lokalu. Jednak prowadzenie wirtualnego biura wiąże się z pewnym ryzykiem - musi on bowiem długo pracować na ruch wystarczający do prowadzenia zyskownego biznesu. Biuro podróży a RODO Przyszły przedsiębiorca prowadzący biuro podróży, w związku z wejściem nowych przepisów unijnych tj. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (w skrócie: RODO) 25 maja 2018 roku, zobowiązany jest w szczególności do: zapewniania odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa przetwarzanych danych osobowych, zgodnie z zasadami wskazanymi w Rozporządzeniu RODO, wykonywania obowiązków wynikających z praw osób, których dotyczą dane osobowe, wyznaczenia inspektora ochrony danych osobowych (w sytuacji gdy podmiot zobowiązany jest do tegoż zgodnie z art. 37 ust 1 ww. rozporządzenia). podania o sobie, jako o administratorze danych informacji wskazanych w RODO oraz informacji, jak dane osobowe będą przetwarzane (w jakim celu) oraz w oparciu o jaką podstawę prawną. Obowiązki, w związku z RODO sprowadzają się do tego, aby nadać odpowiednie upoważnienia osobom, które będą miały dostęp do danych osobowych (pracowników, kontrahentów, itd), podpisania umów o powierzenie przetwarzania danych osobowych z podmiotami trzecimi, uzyskania od osoby, której dane osobowe są pozyskiwane, stosownej zgody (jeśli jest wymagana przez RODO) oraz poinformowanie takiej osoby o przysługujących jej prawach. Marketing w biurze podróży Prowadzenie biura podróży tak jak każdej innej branży usługowej, jest dosyć żmudnym procesem. Najpierw przedsiębiorca musi zainwestować sporo czasu, nerwów i pieniędzy w reklamę, aby powoli to się zwracało. Jak już wcześniej wspomniano, wszystko zależy od miejsca prowadzenia biura podróży. Marketing biura podróży prowadzonego w dużym mieście Konkurencja jest naprawdę ogromna. Biura podróży rządzą się swoją specyfiką i zazwyczaj największej ilości klientów należy się spodziewać w sezonie letnio - jesiennym. Dodatkowo, ludzie wybierają się do biur podróży, kiedy sami tego potrzebują, więc ogłaszanie się w gazetach czy na billboardach nie ma większego sensu. Oczywiście najlepszym pomysłem będzie internet oraz jak najlepsza lokalizacja biura. Marketing biura podróży prowadzonego w małym mieście Pomimo tego, że mniejsze miejscowości turystyczne mogą się wydawać spokojniejsze, walka o klienta jest nie raz bardziej zacięta niż w dużych aglomeracjach. Biura podróży możemy spotkać na każdym kroku, jak więc się przebić i utrzymać? Na pewno ważna jest oferta i promocje - dla rodzin z dziećmi, dla większych grup. Warto nawiązać współpracę z jak największą ilością hoteli czy pensjonatów, gdzie będzie można zostawić wizytówki czy ulotki biura podróży. To samo tyczy się taksówkarzy czy kawiarni. Warto również skorzystać z możliwości jakie dają portale internetowe, jak np. W miejscu tym przedsiębiorca może bezpłatnie założyć wizytówkę swojej firmy, zawierającą najważniejsze informację takie jak: adres biura podróży czy godziny otwarcia. Dodatkowym benefitem jest także możliwość prowadzenia bloga firmowego. Właściciel biura podróży może go wykorzystać do opisywania najciekawszych miejsc na świecie, które sprawdził i poleca. Jednak jak w przypadku każdej działalności usługowej, należy postawić na jak najwyższą jakość oferowanych usług. Zawierać kontrakty ze sprawdzonymi hotelami i przewoźnikami i dbać, aby wszystko było dopięte na ostatni guzik. Tym sposobem, zadowoleni turyści polecą nasze usługi dalej, rodzinie i znajomym i bardzo możliwe, że za rok sami wrócą.
Właściciel stacji narciarskiej w styczniu czy lutym zarobi 50 tys. zł, ale potem do interesu będzie dokładał. Właściciel biura podróży, Kęty. Tyle zarabia średnio (brutto), a w
Chciałbyś zarabiać na życie podróżowaniem?Szukasz pracy związanej z branżą turystyczną?Nic nie trzyma Cię w Polsce i myślisz o tym, aby przez jakiś czas mieszkać za granicą?Praca w biurze podróży może być dla Ciebie idealna!Dzięki niej możesz postawić pierwsze kroki na drodze do swojego wymarzonego zawodu i… stylu tego artykułu dowiesz się:jakie wymagania musisz spełniać, aby zdobyć pracę w biurze podróżyna czym w praktyce polega ta pracaile zarabia się w biurze podróży (także pracując w ramach franczyzy)gdzie szukać ofert pracyjak napisać skuteczne CV i list motywacyjny do pracy w biurze od razu przygotować CV i list motywacyjny do pracy w biurze podróży? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutajOto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz CV teraz1Praca w biurze podróży — jakie wymagania musisz spełniać? Jak wygląda ta praca?Już teraz wiesz, że chciałbyś pracować w biurze podróży i zastanawiasz się, jaką wybrać ścieżkę edukacji?Oczywiście w tej pracy wykształcenie związane z turystyką jest dodatkowym atutem, jednak nie jest ono wymogiem. Przekonuje nas o tym Klaudia Trusińska, były pracownik jednego z największych biur wybrać studia ściśle powiązane z turystyką lub geografią świata (turystyka i rekreacja, geografia turyzmu itp.), jednak według mnie najważniejszym aspektem jest zainteresowanie tematyką podróżniczą, wiedza o świecie i chęć ciągłego jej Trusińskabyły pracownik jednego z największych biur podróży Pamiętaj, że do pracy w biurze podróży możesz się kształcić na własną rękę, na różnego rodzaju projekt szkoleniowy prowadzi touroperator Rainbow, tzw. Akademię Rainbow. Znajdziesz tam szeroką ofertę kursów na stanowiska takie jak pilot wycieczek, animator czasu wolnego czy też rezydent turystyczny, a także szkolenia — np. English for właśnie, musisz wiedzieć, że w biurze podróży możesz wybrać ścieżki rozwoju różnego podróży oferują wiele możliwości pracy: od pilotów wycieczek, przez rezydentów (opiekujących się turystami wypoczywającymi w hotelach), po pracowników biura w poszczególnych działach: obsługi klienta (biura sprzedaży, infolinia) czy tworzenia produktu (działy zajmujące się kontraktami z hotelami, liniami lotniczymi, tworzeniem programów wycieczek itp.).Klaudia Trusińskabyły pracownik jednego z największych biur podróży Jakie wymagania musi spełniać przyszły pracownik biura podróży?Wymagane umiejętności mogą być różne zależnie od zajmowanego stanowiska, jednak istnieje grupa wspólnych cech i kompetencji, które można określić mianem must to umiejętność pracy z ludźmi i czerpanie z tego satysfakcji, duża wiedza na temat geografii turystycznej świata, ciekawość świata i pasjonowanie się podróżami oraz stałe poszerzanie swojej wiedzy na temat turystyki, otwartość i umiejętność słuchania klienta, a także… brak lęku przed Trusińskabyły pracownik jednego z największych biur podróży Ta ostatnia cecha łączy się z dodatkowymi benefitami, na jakie może liczyć pracownik biura o wyjazdy szkoleniowe (tzw. Study Tour), dzięki którym pracownicy poznają hotele i oferowane atrakcje turystyczne w danym nim pracownik poszerza swoją wiedzę niezbędną podczas codziennej często biura podróży oferują swoim pracownikom także możliwość wyjazdu na urlop do hotelu lub na wycieczkę objazdową ze swojej oferty w niższej Szukasz zatrudniania za granicą na ferie lub wakacje? Zastanawiasz się, gdzie wyjechać i jak bezpiecznie wybrać pracodawcę? Niezbędne wskazówki znajdziesz w naszych artykułach o pracy sezonowej (tutaj), a także pracy wakacyjnej (tutaj).Jednak praca w biurze podróży daje również inne, mniej „namacalne” jest spełnianie podróżniczych marzeń klientów poprzez dopasowanie ofert wyjazdów do ich potrzeb. Takie zadanie mają w głównej mierze konsultanci pracujący w biurach stacjonarnych i na infolinii touroperatora. Najwięcej radości z wykonywanej pracy dostarcza zadowolenie klientów, którzy po powrocie z urlopu chętnie dzielą się swoimi wrażeniami i dziękują za pomoc w wyborze kierunku i rodzaju Trusińskabyły pracownik jednego z największych biur podróży Oczywiście praca ta nie jest tylko nieustającą nie chodzi tylko o konieczność opanowania wiedzy na temat wszystkich kierunków wyjazdów, jakie oferuje biuro jest praca z trudnym klientem, który jak chyba w każdej branży, potrafi zadać nietypowe pytanie lub mieć zbyt wygórowane wymagania, których możemy nie być w stanie Trusińskabyły pracownik jednego z największych biur podróżyO ciemnych stronach pracy w biurze podróży pisze autorka bloga ona uwagę na to, że „za obiecywane w ogłoszeniach wyjazdy studyjne trzeba płacić, wartościowe szkolenia zdarzają się rzadko, możliwości awansu jest niewiele lub w ogóle, a klienci są trudni i niewierni”.Z jej relacji wynika, że praca w biurze podróży niestety często ogranicza się do wpatrywania się w komputer i wypełniania setek tabelek, rachunków oraz na stałe pracować za granicą, niekoniecznie dla biura podróży? Dowiedz się, jakie masz opcje i który kierunek warto wybrać: Jak znaleźć pracę za granicą (także bez znajomości języka)?2Praca w biurze podróży — zarobkiZ danych serwisu wynika, że mediana miesięcznych zarobków specjalistów ds. turystyki wynosi 3180 zł brutto. Oznacza to, że 50% pracowników zarabia mniej, a 50% — 25% specjalistów ds. turystyki zarabia powyżej 4050 zł pensje są oferowane na innych stanowiskach w biurach podróży. Pilot wycieczek turystycznych może zarobić średnio około 3600 zł brutto, a rezydent ok. 4000 zł różnice pojawiają się w wynagrodzeniu animatorów czasu wolnego — od ok. 1500 do ponad 4000 zł zarabia się na wyższych stanowiskach. Z raportu Hays wynika, że w przypadku kierowników ds. sprzedaży w turystyce najczęściej oferowana pensja wynosi 7000 zł wynagrodzenia zależy zazwyczaj od miejsca pracy, wielkości zatrudniającej Cię firmy, doświadczenia oraz właśnie sprawa zarobków wygląda w przypadku popularnego w tym biznesie prowadzenia biura podróży w ramach franczyzy?Po odję­ciu mie­sięcz­nych kosz­tów franczyzobiorca ma szansę wyge­ne­ro­wać zysk prze­kra­cza­jący 10 tys. zł netto. Oczywiście wszystko zależy od jego umiejętności sprzedażowych, liczby klientów, lokalizacji biura, wysokości prowizji Szczegółowy poradnik o tym, jak uzyskać wpis do rejestru organizatorów turystyki i przedsiębiorców ułatwiających nabywanie powiązanych usług turystycznych znajdziesz na stronie Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii dowiedzieć się jeszcze więcej o zakładaniu firmy? Zajrzyj do naszego poradnika: Jak założyć własną działalność gospodarczą? Z jakimi kosztami musisz się liczyć?Estetyczne, profesjonalne CV do pracy w biurze podróży szybko stworzysz w naszym generatorze. Znajdziesz tam oryginalne szablony do wypełnienia i przykłady do wykorzystania. Stwórz CV w generatorze inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj3Oferty pracy w biurze podróży. Gdzie ich szukać?Wiele osób po prostu wpisuje w Google „praca biuro podróży Warszawa” lub „praca w biurze podróży Kraków”.Jednak w ten sposób trafiają na najbardziej oblegane oferty pierwszej kolejności najlepiej odwiedzić strony z ofertami pracy Twoich wymarzonych agencji znajdziesz przykłady serwisów rekrutacyjnych popularnych biur podróży:biuro podróży Itaka — oferty pracybiuro podróży Tui — oferty pracybiuro podróży Rainbow — oferty pracybiuro podróży Grecos Holiday — oferty pracybiuro podróży Neckermann — oferty pracybiuro podróży Oskar — oferty pracyWarto również sprawdzić aktualne ogłoszenia w wyszukiwarce ofert pracy w turystyce na stronie Aby być na bieżąco, śledź także facebookowy profil serwisu „Praca w turystyce”.Jeśli nie znalazłeś w ten sposób ciekawych ofert, skorzystaj również z takich serwisów jak: zastanawiasz się, jaki zawód wybrać? Zajrzyj do naszego poradnika: Czym się kierować, planując, kim chcesz zostać w przyszłości?4Jak napisać CV i list motywacyjny do pracy w biurze podróży?Najlepsze oferty pracy w agencjach turystycznych przyciągają wielu zdobyć stanowisko, musisz wyróżnić się na tle swoich i list motywacyjny to świetna okazja, aby zrobić na pracodawcy dobre pierwsze wrażenie!Jak stworzyć skuteczne CV i list motywacyjny do biura podróży?1. Nawiązuj do wymagań w ofercie pierwszej kolejności opisz te doświadczenia i umiejętności, o których pracodawca wspomina w ogłoszeniu. W ten sposób pokażesz mu, że jesteś idealnym kandydatem i nie wysyłasz masowo identycznych dokumentów. Więcej dowiesz się w poradniku: Jak napisać CV na podstawie oferty pracy?2. Dodaj do CV tzw. podsumowanie świetny sposób na to, aby wyróżnić swoje CV. Podsumowanie zawodowe to po prostu krótki opis Twoich kluczowych kompetencji, doświadczeń i osiągnięć. Więcej szczegółów znajdziesz w artykule: Jak napisać podsumowanie z celami zawodowymi?3. Skup się na konkretnych informacje jak „odporność na stres” lub „kreatywność” mówią pracodawcy niewiele i są trudne do zweryfikowania. Poza tym może wpisać je niemal każdy kandydat. Postaw na twarde umiejętności i sukcesy (np. zwiększenie miesięcznej sprzedaż o 12%). Tutaj dowiesz się, jak napisać skuteczny życiorys: Wzór idealnego CV z przykładami i praktycznymi W liście motywacyjnym udowodnij, że jesteś idealnym motywacyjny to świetna okazja, aby pokazać pracodawcy, że naprawdę zależy Ci na danym stanowisku. Pamiętaj jednak, aby nie przepisywać treści CV. Skup się na konkretnych korzyściach, które możesz przynieść firmie. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić: Jak napisać krótki list motywacyjny, który zawiera najważniejsze informacje?5. Zadbaj o wygląd CV i że te dokumenty są Twoją wizytówką i pokazują, w jaki sposób przykładasz się do swoich obowiązków. Literówki, błędy ortograficzne czy też bardzo nieczytelne formatowanie, mogą przekreślić Twoje szanse na wymarzoną pracę! Dlatego warto zadbać o profesjonalne szablony CV i listu Nie zapomnij również o bardzo ważnym elemencie, jakim jest klauzula CV. Pozwala ona kandydatowi do pracy na wyrażenie zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w procesie rekrutacji. Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF pracy w biurze podróży? Masz własne obserwacje na temat pracy w turystyce? Podziel się swoją opinią w komentarzu poniżej. Jak już wspomnieliśmy powyżej, kod PKD fryzjera to 96.02.Z. Jak można się domyślić, fryzjerstwo obejmuje szeroki zakres różnych usług kosmetycznych. Są one dostosowane do trendów, a także typów urody każdej osoby dobierającej sobie fryzurę. Według PKD fryzjer może myć, obcinać, czesać i układać fryzurę. Przeprowadza Jak założyć biuro podróży? Dodane przez: Pomysly biznesowe w kategorii: Wszystkie pomysły 18 listopada 2013 25,788 Odwiedzin Po ubiegłorocznych upadkach biur podróży, tegorocznym zamknięciu biura turystycznego GTI Travel, wydawałoby się, że branża turystyczna znajduje się w zapaści, tymczasem jak się okazuje, ma się ona całkiem dobrze, a biura, które pozostały na rynku, rosną w siłę. Być może upadek kilku ważnych konkurentów na rynku turystycznym stwarza odpowiednie warunki ku temu, aby otworzyć własne biuro turystyczne? Trzeba jedynie przemyśleć ofertę, jaką będzie ono przedstawiało swoim klientom. Ciekawy program wycieczek Przed podjęciem formalnych kroków ku temu, aby założyć własne biuro turystyczne, należy przemyśleć zakres oferowanych usług. Nie brakuje na polskim rynku turystycznym biur oferujących wycieczki zagraniczne, zwłaszcza w basenie Morza Śródziemnego, wycieczki i wczasy w Turcji, Tunezji czy Egipcie. Zimą wiele biur podróży proponuje klientom dalekie wyjazdy – do Kenii, Tajlandii, na Dominikanę czy do Indii. Warto wyróżnić się ze swoją ofertą rynkową na tle innych konkurencyjnych biur podróży. Można na przykład zaoferować klientom organizację wycieczek tematycznych – np. śladami bohaterów filmowych, czy też wycieczkę „Szlakiem bursztynowym”. Pomysłów może być tutaj co nie miara, a na pewno nie braknie zapaleńców, którzy chcieliby skorzystać z takich wycieczek. Obok takiej niecodziennej oferty, można rzecz jasna zaoferować standardowe wczasy letnie, czy wyjazdy zimowe na narty. Jak założyć biuro podróży? Otwarcie biura podróży będzie wymagało sporych nakładów finansowych. Bardzo często w obiegowej opinii występuje pogląd, że biuro turystyczne i agencja turystyczna to dwie nazwy takiego samego przedsiębiorstwa, ale jest to mylne rozumowanie. Biuro turystyczne występuje w świetle polskiego prawa jako organizator usług turystycznych, zaś agencja jest tylko pośrednikiem. Decydując się na otwarcie biura turystycznego przedsiębiorca będzie musiał uzyskać zezwolenie na prowadzenie działalności w takim zakresie, jak również wpis do prowadzonego przez marszałka województwa, rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych. Aby uzyskać taki wpis będzie trzeba uiścić opłatę skarbową w wysokości 514 zł. Dodatkowo, przedsiębiorca będzie musiał spełnić kilka wymogów formalnych: Dostarczyć oryginał umowy gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej bądź umowy ubezpieczenia na rzecz klientów lub oświadczenia o przyjmowaniu wpłat na rachunek powierniczy. Biuro turystyczne musi mieć pewne zabezpieczenie finansowe. W kolejnych latach w Polsce ma diametralnie wzrosnąć wymóg kwotowy gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej dla biur podróży. oświadczenie o spełnieniu warunków wymaganych do wykonywania działalności gospodarczej organizatora i pośrednika turystycznego, dowód wniesienia opłaty skarbowej za wydanie zaświadczenia. Właściciel biura turystycznego, czyli organizator turystyki, musi legitymować się odpowiednim doświadczeniem w zakresie organizacji wyjazdów turystycznych. Ustawa o Usługach Turystycznych wskazuje, że takie doświadczenie zdobywa się poprzez: roczne praktyki w obsłudze turystów i ukończone studia wyższe z zakresu turystyki i rekreacji, prawa, ekonomii lub zarządzania i marketingu, dwuletnie praktyki w obsłudze turystów i ukończoną szkołę średnią z zakresu obsługi turystów lub ukończone studia wyższe, czteroletnie praktyki w obsłudze turystów i ukończoną szkołę średnią inną niż wymieniona powyżej, sześcioletnie praktyki w obsłudze turystów, w pozostałych przypadkach. Artykuł powstał dzięki współpracy z – wycieczki egzotyczne avg. rating (60% score) - 7 votes Tagi: biuro podróży branża turystyczna organizacja wycieczek organizacja wyjazdów turystyka własne biuro podróży 2400 zł - to zarobki miesięczne kierowcy z prywatnej firmy przewozowej z Radomia. Kierowca ma 10-letni staż pracy. Pracuje 40 godzin w tygodniu, z sobotami, niedzielami i świętami. Dodatkowo kierowca dostaje premię uznaniową oraz ubranie służbowe: koszule, krawaty, kurtkę i buty. 3000 zł wyciąga na rękę białostocki kierowca
Choć za oknem zimno, a do sezonu pozostało kilka miesięcy, dziś kilka słów o turystyce. Krzysztof Matys, właściciel biura podróży, podpowiada czy warto i jak otworzyć biuro podróży. Do dzieła, a może jeszcze zdążycie przed wakacjami 😉Jak założyć biuro podróży? To działalność gospodarcza jak wszystkie inne. Prowadzenie biura agencyjnego nie jest obłożone żadnymi regulacjami. Po prostu, rejestruje się firmę, i już. Inaczej jest w przypadku biura organizującego wycieczki. Trzeba uzyskać wpis do rejestru organizatorów (w urzędzie marszałkowskim). A żeby dokonać takiego wpisu należy przedstawić gwarancję ubezpieczeniową biura. Szczegółowo reguluje to polskie inną sprawą są szanse na sukces. Spełnienie wymogów formalnych i uruchomienie biura, to dopiero początek. Prawdziwy sprawdzian polega na znalezieniu sobie miejsca na rynku. Im więcej wiedzy o branży, tym lepiej. Warto mieć też solidne podstawy – na przykład ukoczonczone studia z zakresu turystyki i warunki należy spełnić, aby otworzyć biuro podróży?Nie ma jednej odpowiedzi na tak postawione pytanie. Wszystko zależy od rodzaju biura i jego specyfiki. Są przedsiębiorcy działający w domu! Nie wynajmują żadnego lokalu i dobrze sobie radzą. Kontakt z klientami odbywa się głównie drogą mailową, a jeśli już muszą, to jadą do klienta lub spotykają się z nim w kawiarni. W przypadku małego biura, szczególnie na początku działalności, koszt wynajęcia lokalu jest sporym oczywiście są przypadki, kiedy jest to absolutnie konieczne. Dotyczy to w pierwszej kolejności biur agencyjnych. Im lepszy punkt, np. w popularnej galerii handlowej, tym większa się różni agencja od biura podróży?Agencja (agencyjne biuro podróży) to po prostu sklep z podróżami. Zajmuje się sprzedażą ofert innych biur. Sama nie może niczego organizować. Najczęściej są to multiagencje, oferujące wycieczki wielu organizatorów. Klient wchodzi do takiego biura i może w nim kupić wakacje Itaki, TUI, Rainbowa i jeszcze kilku kolejnych działa biuro podróży z prawem organizowania imprez turystycznych (zwane touroperatorem). Tworzy produkt, buduje ofertę i sprzedaje ją bezpośrednio (dzięki stronie internetowej, swoim salonom sprzedaży i call center) lub za pośrednictwem biur agencyjnych. Najwięksi polscy touroperatorzy mają nawet około tysiąca biur agencyjnych! Z jakimi nakładami pracy i funduszami trzeba się liczyć, by otworzyć biuro podróży?To zależy od tego jakie biuro chcemy założyć. Jeśli ktoś myśli o uruchomieniu turoperatora, który zajmowałby się masową turystyką czarterową, czyli wypoczynkiem w Turcji, Egipcie, Grecji, itd. (na podobieństwo znanych powszechnie biur takich jak Itaka czy Rainbow) to w grę wchodzą dziesiątki milionów złotych. Pierwszym, dużym kosztem byłaby konieczność wykupienia gwarancji przeciwwagi, po drugiej stronie skali, jest małe biuro agencyjne. Koszt to wynajęcie lokalu (może być mały, 20 metrów kwadratowych wystarczy). Biurko, krzesła, komputer i drukarka. Więc, w sumie, żeby otworzyć trzeba mieć nie więcej niż 10 tysięcy usług turystycznych jest bardzo konkurencyjny. Czy warto zatem nastawić się na specjalizację? Czy zostały jakieś nisze na rynku?Rynek nie jest łatwy. Od kilku lat pogarsza się sytuacja agencji. Jest ich zbyt wiele, a klienci coraz częściej kupują bezpośrednio u mieć przynajmniej jedną z dwóch wartości: pomysł i pasję lub duże pieniądze. Pomysł wynika z wiedzy, z analizy rynku. Specjalizacja jest dobrym rozwiązaniem, ale żeby dojrzeć niszę, trzeba mieć potężną znajomość branży. Czy są jeszcze jakieś wolne obszary? Z pewnością tak. Kto będzie umiał je dostrzec i wystarczy mu wiedzy i determinacji be je wykorzystać, odniesie każdy nadaje się do pracy w turystyce?Kto sprawdzi się w tej branży? Wskazana jest pasja i ciekawość świata. To one maja motywować do zdobywania wiedzy i do pracy w wolnym czasie. Nie ma sukcesu bez u Pana pomysł na prowadzenie usług turystycznych? Studiowałem na Uniwersytecie Kairskim. To było skromne stypendium rządowe. Żeby dorobić oprowadzałem wycieczki po Egipcie. Z czasem dodatkowe zajęcie studenta zamieniło się w stałą pracę. Najpierw zdobyłem doświadczenie jako pilot, przewodnik i rezydent. Później w oparciu o tę wiedzę otworzyłem swoje biuro podróży. Krzysztof Matys – prowadzi autorskie biuro podróży specjalizujące się w turystyce egzotycznej. Od lat zajmuje się też szkoleniami w branży turystycznej w ramach projektu Akademia Turystyki.
Od 1 lipca 2018 roku obowiązuje nowa ustawa, zgodnie z którą wszelkie reklamacje związane z usługami świadczonymi przez biura podróży można składać nie przez - jak to było dotychczas - 30 dni, ale przez 3 lata. Sprawdź, jak dokładnie zmieniły się przepisy dotyczące reklamacji w biurach podróży.

Zapraszam do zapoznania się z ofertą pracy na stanowisku Samodzielna Księgowa w Starym Brześciu ( woj. kujawsko-pomorskie)OBOWIĄZKI:- księgowanie sprzedaży, kosztów, wyciągów bankowych, listy płac, rozliczeń międzyokresowych, amortyzacji, środków trwałych,- prowadzenie operacji w księdze głównej,- zamykanie miesiąca i przygotowywanie miesięcznych sprawozdań finansowych,- sprawdzanie i utrzymywanie kont bilansowych,- przygotowywanie analizy rachunków,- pomoc w zamykaniu roku księgowego,- administrowanie należności i rachunków do zapłaty,- przygotowywanie obliczeń podatkowych i zwrotów,- pomoc w administracji płac,- pomoc w przygotowaniu i koordynacji procesu kontroli,- pomoc w realizacji i utrzymaniu wewnętrznej kontroli finansowej i min. 5-letnie doświadczenie w księgowości w międzynarodowym środowisku,- wyższe wykształcenie (min. licencjat w finansach lub rachunkowości),- min. dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (swobodna komunikacja),- doświadczenie w zakresie przygotowywania deklaracji VAT,- znajomość pakietu MS Office,- skrupulatność, odpowiedzialność, umowa o pracę,- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie,- atrakcyjne wynagrodzenie,- możliwość zapraszam do przesyłania CV na adres:@

. 648 639 497 687 292 340 47 251

ile zarabia właściciel biura podróży